29
Sep
แนวคิด "Becoming Frontier" คือการยกระดับองค์กรให้ก้าวล้ำไปสู่ “เส้นหน้า” ของการแข่งขัน โดยใช้เทคโนโลยี (โดยเฉพาะ AI, Automation, Data) เพื่อเปลี่ยนแปลงองค์กรในทุกมิติ ซึ่ง Framework นี้แบ่งออกเป็น 4 แกนหลักดังนี้:
1. Enrich Employee Experiences
เพิ่มคุณค่าและประสบการณ์ของพนักงาน
ปรับปรุงเครื่องมือการทำงานและเวิร์กโฟลว์ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
ใช้ AI/Automation เพื่อลดงานซ้ำซ้อน เช่น การตอบอีเมล, สรุปรายงาน, Scheduling
ส่งเสริมความสามารถของพนักงาน (Augmentation) ไม่ใช่แค่ทดแทนด้วยเทคโนโลยี
เป้าหมาย: เพิ่ม Productivity...